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人教处2013年下半年工作计划
发布时间:2013-07-13 信息来源: 点击数: 字号:T | T
  一、做好2013年民主生活会有关工作。根据上级有关部门的通知精神,结合工商系统实际和工作中存在的突出问题,合理安排会议时间,明确会议要求,开好省工商局党员领导干部民主生活会;同时协助省局党组派员参加设区市局党员领导干部民主生活会,加强协调和指导,促进民主生活会达到预期效果。

  二、做好干部考察及任用工作。

  三、认真落实干部教育培训工作任务。一是全力推进百名执法办案骨干人才培训顺利实施,加强统筹协调、细化工作方案,指导推进学员在岗自学和调研实践以及集中研修阶段培训任务落实。强化督查指导,注重总结推广,努力促成培训成果实现有效转化。二是协调机关各处室、各级工商局落实年度培训工作计划,组织对1602012年秋季新录用公务员进行初任培训,增强新公务员岗位适应能力;组织对新任职县局领导和工商所长、指导员培训,增强基层领导干部执行能力。三是积极推进大规模干部教育培训工作,按计划落实总局新一轮网络培训任务,加强对学员参训进度的督查督导,确保完成培训任务。按计划组织干部调训,不断增强干部队伍知识更新能力和岗位适应能力。

  四、深化工商所规范化建设。修改完善、制定下发全省工商系统规范达标示范工商所管理办法。采取抽查和明察暗访等形式,组织对全系统历届规范达标示范所进行“回头看”,严格标准、查摆问题、落实整改,确保创建工作质量。结合年度工作重点,完善考评标准,组织对今年新申请创建规范达标是示范所的的单位进行检查验收,推进创建工作向纵深发展。

  五、持续深入推进精神文明创建工作。以文明创建示范点和窗口单位为重点,以优质高效服务塑工商形象为着力,强化督查指导,适时组织开展示范点观摩交流活动,以点带面提升行业整体创建水平。组织开展2012-2013年度省级“青少年维权岗创建活动”,加强与工青妇组织的协调,积极推进各地深入开展“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”、“工人先锋号”等群众性创建活动,加强督查指导,争取在年度创建数量和级别上实现新突破。

  六、认真做好公务员管理工作。一是做好全省工商系统2013年度考试录用公务员体检、考察、录用等工作;二是组织全系统试用期满公务员的公务员登记工作;三是完成2012年年度考核优秀的受奖励人员材料申报等相关工作;四是继续做好人事信息系统数据库的完善工作;五是做好各县(市、区)工商局进行机关单位政务中文域名注册工作;六是继续做好全系统人员出国(境)管理有关工作。

  七、做好日常有关工作。

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